職位類別

職位名稱

名額

任職要求

生產管理

生產主管（車間主任）

4

1、年齡50周歲以下，熟悉相關鋼結構的工藝及流程； 
2、工作認真、辦事嚴謹，有極強的責任心和領導能力；
3、熟悉傳統鋼結構生產線全套工藝流程、加工的規范、質量標準和生產效能；

4、能較為熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，能使用CAD查看圖紙，對PKPM、TEKLA（XSTEEL）等詳圖設計軟件有一定了解；

5、熟悉鋼結構工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗，具有較強的事業心，具備良好的創新思維能力、獨立處事能力和團隊合作精神。  

技術

鋼結構深化拆圖員

5

1、大專以上文化程度，所學專業為建筑工程類、力學類、機械類、鋼結構焊接等相關專業，年齡22--40周歲，做事認真細心踏實；
2、能熟練運用CAD、AutoCAD、Xsteel、Pro/E等相關軟件，能夠應用TEKLA CAD等辦公軟件，生成的裝配圖、構件圖、零件圖直接導入CAD文件。

2、按照鋼結構制造規范與安裝工藝流程，能獨立完成拆圖建模與圖紙自審工作；

4、能獨立完成鋼結構圖紙深化任務，鋼結構工程三維建模、確認模型正確后自動生成構件詳圖和零件詳圖。

技術

工程造價預決算員

1

1、年齡22-50周歲，工程相關專業專科以上學歷；? 
2、熟練運用預決算、計價軟件及基本辦公軟件；
3、精通定額計價、清單計價，精通清單計價規范及規則；
4、熟悉工程造價作業規范及操作規程，具有項目管理、風險規避和整體統籌能力；
5、職業道德良好，具有團隊意識和奉獻精神。

工程管理

工程現場管理員

2

1、年齡50周歲以下，看圖、識圖能力強，能熟練操作AutoCAD軟件；
2、熟悉鋼結構加工及施工流程，有一定的閱圖、審圖能力，能現場放線、測量，對現場材料質量檢測驗收；
3、具有吃苦耐勞精神，工作認真、責任心強，有較強的組織協調能力及溝通能力，具有團隊合作精神，負責施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量；
4、負責協調各工種之間的施工矛盾，控制施工材料及保證供應，配合項目部進行成本管理；
5、負責貫徹施工組織設計意圖，按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理；
6、負責起草工程施工計劃、現場簽證、技術核定單、聯系單等。